Меню Закрыть

Он выходит за рамки компании и ведомственных границ. Обмен информацией без пробелов позволяет проектным командам внедрять инновации.

Последнее изменение: 09.10.2023
Вы здесь:
  • Notion
  • Клиенты
  • Он выходит за рамки компании и ведомственных границ. Обмен информацией без пробелов позволяет проектным командам внедрять инновации.
Расчетное время чтения: 2 мин

SUNTORY+ — это услуга корпоративного здравоохранения, предоставляемая компанией Suntory, которая продает широкий ассортимент оздоровительных напитков. В проекте по созданию этой новой бизнес-услуги, который был запланирован компанией Suntory Foods International, приняли участие многие компании. Один из партнеров, компания Goodpatch, играет важную роль в проекте, главным образом в дизайне, генерации идей, разработке продукта и его продвижении. А сердцем проекта является система Ноушен. Вся информация централизована в Ноушен и доступна каждому. Именно здесь родилось единство в команде SUNTORY+.

Ноушен — это информационный центр для всех участников проекта SUNTORY+.

В SUNTORY+ участвуют более 100 членов из различных компаний. Кроме того, в состав группы входят представители нескольких подразделений Suntory. Каждая команда начала управлять своей собственной информацией, и информация стала разрозненной. Чтобы централизовать информацию, было решено управлять всем в системе Ноушен: зайдя в Ноушен, можно получить всю информацию о SUNTORY+. Особенно полезны протоколы. Когда мы проводим собрания, мы используем общий шаблон протокола и записываем его содержание.

Он выходит за рамки компании и ведомственных границ. Обмен информацией без пробелов позволяет проектным командам внедрять инновации.

Все протоколы хранятся в Ноушен, поэтому я могу сразу увидеть, чем занимаются другие команды. Мне удалось создать такую среду, в которой, если мне нужна информация, я могу пойти и получить ее сам.

Протоколы хранятся в архиве и доступны для просмотра всем членам клуба.

Это центр, где встречаются все участники проекта «SUNTORY+» в компании Ноушен.

Управление задачами между различными командами осуществляется централизованно, что обеспечивает бесперебойную работу.

Он выходит за рамки компании и ведомственных границ. Обмен информацией без пробелов позволяет проектным командам внедрять инновации.
Управление и координация задач инженерно-конструкторских групп осуществляется по системе kanban.

Управление задачами разработки также осуществляется в Ноушен, что способствует развитию agile-разработки по методу kanban в рамках двухнедельных спринтов. Управление задачами в Ноушен дает определенные преимущества. Это отлаженное взаимодействие. Ранее команда инженеров и команда дизайнеров использовали разные инструменты для управления задачами. Это означало, что обеим командам требовалось время на проверку задач. Однако после того, как задачи команды инженеров и дизайнеров стали управляться централизованно в Ноушен, сотрудничество стало более плавным.

Участники SUNTORY+ взяли за правило записывать свои «мысли» при записи в Ноушен. Создавая страницы с помощью функции шаблонов и записывая то, что было задумано при планировании, проектировании и принятии технических решений, мы лучше понимаем конечный результат. Это позволило сократить время, которое мы тратим на обмен информацией.

Скорость работы повышается за счет связывания независимых документов между собой.

Он выходит за рамки компании и ведомственных границ. Обмен информацией без пробелов позволяет проектным командам внедрять инновации.

С внедрением Ноушен качество и скорость разработки возросли. При обновлении SUNTORY+ мы снова и снова повторяем цикл «планирование → реализация → выпуск → проверка эффективности анализа». Для каждой итерации этого цикла мы пишем такие документы, как планы, спецификации и анализы. Ключевым моментом на этом этапе является создание связей между страницами. Хотя каждый документ является самостоятельным, ссылки обеспечивают связь информации линиями, а не точками. Накопленные прошлые документы и последние документы соединяются в единую линию документации, централизуя информацию, необходимую для разработки приложения. Это позволило повысить скорость работы. В то же время это создало условия, в которых я могу сосредоточиться на размышлениях, поскольку мне не нужно копаться в своей памяти.

Каждый документ связан ссылками, соединяющими точки с линиями.

Поскольку все участники имеют равный доступ ко всей информации, границы компаний и отделов, к которым они принадлежат, устраняются, и все могут двигаться в одном направлении в рамках плоских отношений.

Плоские, неразделенные отношения создают ощущение единства коллектива.

Он выходит за рамки компании и ведомственных границ. Обмен информацией без пробелов позволяет проектным командам внедрять инновации.
В начале пишется ключевая фраза, в которой кратко излагаются правила Ноушен.

Благодаря внедрению Ноушен чувство единства команды стало сильнее. Этому есть две причины: во-первых, равный объем информации. При работе над проектом иногда возникают информационные разрывы, и команда не согласовывает свои действия. Однако в Ноушен содержится вся информация, и ее количество одинаково для всех. Второе — это обмен информацией между различными областями: область обмена информацией в Ноушен не ограничивается разработкой. Все сотрудники, включая тех, кто отвечает за продвижение и успех клиентов, могут просматривать и писать Ноушен. Это устраняет разрозненность и объединяет разные области.

Продукт не может быть создан одним человеком. Дизайнеры и инженеры планируют и разрабатывают продукт, промоутеры думают о PR, продавцы работают над продажей продукта, а специалисты по работе с клиентами доводят решение до ума и выпускают его в продажу. Поэтому важно, чтобы команда была единой. Ровные отношения компании Ноушен с нами позволили создать настоящую «единую команду».

Была ли эта статья полезной?
Нет 0
Просмотров: 7

Читать далее

Предыдущий: Платформа, соединяющая прошлое, настоящее и будущее
Следующий: «Где это? исчезло». Хорошее общение с компанией «Нотион».