Добавление цветов к кнопкам.
Придание изображениям более полированного вида.
Помогаем Ноушен Search получать более быстрые и качественные результаты.
Представители поколения Z вступают в ряды рабочей силы как раз в тот момент, когда гибридная работа и искусственный интеллект меняют саму природу труда. Переход из студенческого городка в корпоративный — непростой момент, но надежная стажировка может облегчить боль.
В рамках нашей 12-недельной инженерной стажировки начинающие сотрудники попадают в команды Ноушен и решают сложные задачи — в том числе те, что перечислены выше, — которые важны для наших пользователей. Мы провели первую программу в прошлом году и недавно завершили вторую. Вот взгляд на 10 членов когорты Ноушен Winter ’24 — кто они, какими проектами занимались и какие уроки усвоили по пути.
Пристегнитесь: на что я потратил время
Каждый стажер попадает в инженерную, продуктовую или дизайнерскую команду в нашем офисе в Сан-Франциско или Нью-Йорке, за ним закрепляется руководитель и наставник, и он получает в свое распоряжение проект, который, как мы ожидаем, будет реализован к концу его пребывания в компании.
«На четвертый день работы в Ноушен я отправил Button Block Colors. Увидев реакцию сообщества — как внутреннего, так и внешнего, — я понял, насколько важны мелочи для создания плавного взаимодействия с клиентами, которое заставляет людей по-настоящему полюбить ваш продукт».
Изабель
Стажер по управлению проектами, Технологический университет Джорджии
«Мой проект был нацелен на улучшение восприятия и качества изображений в Ноушен, включая исправление долгожданных ошибок 🎷🐛, полировку ✨🖼️, а также добавление таких востребованных функций, как редактирование изображений в Ноушен ✂️. «
Хао
Стажер Docs & Wiki, Университет Вашингтона
«Для пользователей с ослабленным зрением наличие вслух описания изображений может означать разницу между страницей, которая работает для вас, и той, которая не работает. Я реализовал очень востребованную функцию доступности, которая позволяет пользователям добавлять такой alt-текст к блокам изображений. Мне нравится оглядываться назад и думать о том, что работа, которую я только что проделал, изменит работу Ноушен для многих людей. «
Генри
Стажер по веб-инфраструктуре, Калифорнийский университет в Беркли
Слушать: чему я научился у своих товарищей по команде
Что означает обратная связь в Ноушен?
Для стажера-инженера она означает многое: постоянные мозговые штурмы с членами команды и коллегами, ежедневные встречи с наставником, промежуточные и итоговые оценки эффективности от вашего руководителя. В последнюю неделю стажировки это значит выступить на собрании компании и продемонстрировать то, что вы создали, поделиться своими знаниями и услышать мнение коллег.
Быть добрым и прямым — одна из основных ценностей Ноушен. По сути, это означает, что не надо быть придурком, но и не надо сдерживаться. Мы все здесь для того, чтобы расти, а это не всегда бывает легко.
«В первую неделю моей стажировки команда Search провела выездное совещание с командой AI. В итоге мы оказались в комнате для совещаний, где рисовали системы работы некоторых вещей. Это было похоже на колледж, только в лучшем смысле!»
Аданна
Стажер по поиску, Массачусетский технологический институт
«Незабываемым опытом во время моей стажировки стала встреча с Акшаем (соучредитель, исполнительный директор), Фаззи (технический директор) и Рамой (финансовый директор) для определения направления, в котором мы будем развивать мой продукт. Представить и выслушать половину исполнительной команды на встрече о моем стажерском проекте было уникальным опытом, который я вряд ли смогу найти где-либо еще. «
Себастьян
Стажер по монетизации, Университет Торонто
«Поскольку все используют Ноушен внутри компании, функции, над которыми вы работаете в качестве стажера, затрагивают всех в компании, поэтому нужно быть готовым к тому, что вам придется выслушивать резкие мнения. Но вы быстро поймете, что у людей есть много стоящих идей».
Эмма
Стажер по инфраструктуре разработчиков, Калифорнийский университет в Беркли
«Не бояться задавать вопросы — основная ценность, в которую верит эта компания. Есть даже внутренний канал в Slack под названием #no-dumb-questions — вы просто спрашиваете все, что вам нужно знать, а потом сидите и наблюдаете, как Нотинос заглядывает к вам, чтобы заполнить ответы. «
Алекс
Стажер группы предприятий, Пенсильванский университет
Пробуем: моя любимая функция Ноушен
Становление Notino начинается с того, что вы становитесь заядлым, даже одержимым пользователем Ноушен — это качество присуще большинству участников курса Winter ’24. В качестве напутственного вопроса мы попросили стажеров этого года рассказать о своей любимой функции и о том, как они ее используют.
«Недавно я занесла весь свой гардероб в базу данных Ноушен, чтобы было проще подбирать наряды».
Хао
Стажер Docs & Wiki, Университет Вашингтона
«Одна из моих любимых функций Ноушен была разработана коллегой по команде, которому не нравилось всегда идти первым на совещаниях, поэтому они создали забавное пасхальное яйцо, которое позволяло составлять списки в произвольном порядке 🎲. «
Грейс
Стажер по инфраструктуре обслуживания, Университет Карнеги-Меллон
«Ноушен AI Q&A»: умный помощник, который может помочь вам с различными задачами в Ноушен. Также было очень весело работать над проектом для моей любимой функции 🙂 «
Констанс
Стажер мобильной группы, Стэнфордский университет
«@-remind — это спасение жизни. «
Ишани
Стажер по рабочим пространствам, Университет Иллинойса @ Урбана-Шампейн
Спасибо, класс 24-го года. Теперь о 2025 годе…
Все это лишь подтверждает, что новое поколение строителей обладает тем мастерством, которое мы ищем. Мы от всего сердца благодарим наших стажеров Winter ’24 — вы наполнили нашу продукцию и культуру энергией и новыми идеями, и благодаря этому мы стали лучше.