Меню Закрыть

Primer объединяет свои быстрорастущие команды на платформе Notion

Последнее изменение: 02.10.2023
Вы здесь:
  • Notion
  • Клиенты
  • Primer объединяет свои быстрорастущие команды на платформе Notion
Расчетное время чтения: 2 мин

Компания Primer интегрирует десятки поставщиков онлайн-платежей в единую систему оформления заказа. Команда, работающая на удаленном доступе, использует Notion для организации знаний, координации работы и ускорения роста.

Коллекция знаний инженера – прошлое и настоящее

Primer объединяет свои быстрорастущие команды на платформе Notion

Создание Primer требовало больших технических затрат, поэтому инженерная команда стала первой командой стартапа и самой быстрорастущей. Новые сотрудники появлялись каждую неделю, что затрудняло управление спринтами и организацию проектов, особенно если люди были разбросаны по всему миру.

Теперь они используют Notion для организации своей работы, обеспечивая инженеров информацией, контролем и продуктивностью.

Все их планы, предложения и документы хранятся в Notion. Они даже сохраняют отклоненные идеи, помогая инженерам учиться на опыте прошлых лет. Благодаря единому источнику правды каждый может оставаться в курсе событий и следовать намеченному курсу по мере роста команды.

Сохраните каждую деталь контекста – навсегда.

Понятие добавляет структуру к нашим предложениям: проблема, предлагаемые решения и вопросы. Мы используем комментарии для обратной связи и рекомендаций.

Все команды собраны в одном месте

Primer объединяет свои быстрорастущие команды на платформе Notion
Primer HQ помогает новым сотрудникам познакомиться с отраслью, компанией Primer и своей новой командой.

Компания Primer столкнулась с двойной проблемой: она родилась во время пандемии и с самого начала работала на удаленном доступе. Поскольку сотрудники компании находятся в 18 разных странах, им требовалось централизованное рабочее пространство, которое можно было бы сгибать и разгибать под любые требования.

Они используют Notion в качестве центра для всего – легкого трекера проблем, вики, инструмента управления проектами и многого другого.

“Чем больше функций в одном месте, тем лучше”, – говорит Моника. “Notion достаточно гибок для создания различных типов контента, поэтому мы можем создавать дорожные карты продуктов, процессы проектирования, шаблоны спецификаций – все, что угодно!”

Notion помогает команде Primer ориентироваться на действия, поскольку, когда они не заняты поиском информации, они могут двигаться быстрее, имея полное поле зрения.

Ввод в курс дела не прекращается после первой недели

С сотнями игроков и тысячами движущихся частей индустрия платежей дьявольски сложна, и сотрудники Primer должны знать ее всю. Поскольку отрасль развивается стремительно, эта проблема никогда не исчезает.

Команда отдела персонала создает на Notion индивидуальные руководства по введению в должность для каждого нового сотрудника и предоставляет им доступ задолго до официальной даты начала работы. В нем они знакомятся со своим напарником, знакомятся с дорожной картой продукта Primer и даже приглашаются на свой первый пятничный social.

Primer объединяет свои быстрорастущие команды на платформе Notion

Но предварительная подготовка и ввод в должность – это только начало. За первый день, неделю или месяц работы в Primer можно узнать слишком много нового о постоянно меняющейся индустрии платежей. Notion обеспечивает культуру непрерывного обучения в Primer – everboarding.

Шаблоны ввода в должность обеспечивают новым сотрудникам неизменно потрясающий опыт.

Мы можем документировать все и способствовать самостоятельному изучению Notion в процессе обучения. Эта передача знаний на начальном этапе очень важна.

Один инструмент и бесконечные возможности настройки.

Primer объединяет свои быстрорастущие команды на платформе Notion
Новая или старая, большая или маленькая – у каждой команды есть свой дом на Notion.

За последний год компания Primer удвоила численность персонала и планирует продолжать расти. Поскольку каждый месяц в компании появляются новые команды, им необходимо где-то хранить информацию и делиться практикой работы, характерной именно для них.

Поэтому каждая команда создала свою домашнюю страницу на сайте Notion, украсив ее гифами и картинками, чтобы создать ощущение, что она принадлежит именно им. Это позволило каждой команде отбирать информацию и представлять только то, что важно для маркетинга, продукта или инженеров. Это дает людям ощущение общности – виртуального офиса, даже если они находятся за сотни и тысячи километров друг от друга.

“У нас есть совершенно новая команда по работе с данными, которой раньше не существовало”, – говорит Моника. “У них есть свой дом на Notion, что позволяет им чувствовать себя более состоявшимися”.

Это также способствует прозрачности. Инженеры могут зайти на домашнюю страницу маркетинга и посмотреть, какие рекламные акции предстоят. А торговые представители могут зайти на домашнюю страницу продукта, чтобы узнать, какие новые функции планируются.

Была ли эта статья полезной?
Нет 0
Просмотров: 12

Читать далее

Предыдущий: Чиппер Кэш стимулирует более интенсивную работу с Notion
Следующий: Документирование процессов способствовало росту компании Demodesk